Йорданка Койчева е доктор по Социология (Югозападен университет „Неофит Рилски“ – Благоевград, 2022), магистър по финанси (Югозападен университет „Неофит Рилски“ – Благоевград, 2014).
През 2022-2023 г. е млад учен по НАЦИОНАЛНА НАУЧНА ПРОГРАМА “МЛАДИ УЧЕНИ И ПОСТДОКТОРАНТИ – 2″ по Социология (Институт по Философия и социология, БАН)

От 1 юли 2024 до 31 декември 2025 е постдокторант по Национална програма „Млади учени и постдокторанти – 2“, финансирана от МОН.


Организационната култура и лидерски умения през призмата на тяхното взаимно влияние и развитие

институционална икономика, мениджърска организационна култура, лидерство и лидерски умения

Койчева, Й., (2021). Институцията като основа на социалните действия, Докторантите в науката. Сборник от докторантски разработки, ISSN 2738-8328, Благоевград, УНИПРЕСС. 2021:3-18

Koycheva Yordanka, (2021). Leadership in the context of the organization, STUDII ŞI CERCETĂRI DE ANTROPOLOGIE, ISSN 2344-2824; ISSN-L 0039-3886, JOURNAL No. 7, 2021:56-57.

Koycheva Yordanka, (2021). INDIVIDUALS AND LEADERSHIP IN THE CONTEXT OF THE ORGANIZATION, REVISTA EUROPA DEL ESTE UNIDA, ISSN 0719-7284 – PUBLICACIÓN SEMESTRAL – NÚMERO 12 – JULIO/DICIEMBRE 2021): 19-26.

Койчева, Й., (2022). Лидерство и лидерски умения, сп. NotaBene, бр. 55.