„Дигитално разделение и социални неравенства: равнища, актьори и взаимодействия“ е интердисциплинарен проект на Института по философия и социология, финансиран от Фонд „Научни изследвания“ по договор КП-06 ПН55/7 от 2021 г. с три годишен срок за изпълнение. Научният колектив включва: социолози, политолози, специалисти връзки с обществеността от ИФС, СУ „Св. Климент Охридски”, УНСС и Бургаския свободен университет.
Ръководител: проф. д.с.н. Румяна Стоилова
Участват: проф. д-р Петя Кабакчиева, (СУ), доц. д-р Румяна Желева (ИФС),доц. д-р Калоян Харалампиев (СУ),гл. ас. д-р Камелия Петкова (ИФС),гл. ас. д-р Стефан Марков (ИФС), гл.ас. д-р Мартин Константинов(ИФС), гл. ас. д-р Цочо Златков (ИФС), гл. ас. д-р Мариета Христова (УНСС), ас. д-р Светломир Здравков (ИФС), Владимир Владов, специалист (ИФС), и д-р Виляна Русева от БСУ.
Целта на проекта е да бъдат изследвани възможностите за разширяване на реално извличаните офлайн ползи, за подобряване на жизнените шансове за различни категории потребители, за намаляване на социално-икономическите и социално-демографските неравенства посредством технологичния преход към дигитализация.
Резултати от проекта през първия етап 2021-2023
- Разработен е цялостен теоретичен модел за изследване на социалните неравенства в процеса на дигитализация. Идентифицирани са три основни групи неравенства:1.Социално икономически неравенства – по образование, доход, социо-професионален статус;2.Индивидуални неравенства, базирани на пол, етнос и възраст; 3. Регионални неравенства.
- Проведен е вторичен анализ на индивидуални количествени данни в международен аспект въз основа на Европейското социално изследване (ESS) и Международната програма за социални изследвания (ISSP) по темите за влиянието на дигитализацията върху участието в допълнителни курсове и обучения. Установено е, че в международен, сравнителен аспект в България е най-силна зависимостта на готовността за участие в допълнително обучение от възможността обучението да доведе до по-високо заплащане. По-високото равнище на дигитализация в Европа води до по-добри шансове за жените да участват в одпълнително обученияуе, както и за нискоквалифицираните служители, където има повече жени и за работниците, където мъжете са повече; bit.ly/3PFJrZ2
- Изследвана е дигиталната комуникация , значението й за различни социо-професионални групи , както и ролята на дигитализацията за баланса работа-личен живот. Установено е , че високо квалифицираните служители получават от преките си мениджъри повече подкрепа, за да балансират личен и професионален живот, включително чрез работа от дома. Но за същата професионална група он лайн комуникацията пречи в по-голяма степен на връзките между двете области. (Стоилова,Р.,Илиева-Тричкова,П. 2023. Социално-икономически неравенства при онлайн комуникацията, Социологически проблеми, кн. 2, Институт по философия и социология, БАН,БСА,583-604, www.ceeol.com/search/article-detail?id=1205879)
- Изготвен е медиен мониторинг на публикации по темата за уязвимите групи в процеса на дигитализация; Извод от медийния мониторинг е за наличието на „Контролирани мрежи за влияние“ , термин, зад който стои действително добре организирана мрежа за информационно влияние и пропаганда. Поляризацията в нивото на медийната грамотност е значим социален и изследователски пробем. ( S. 2023; Светломир Здравков, Георги Медаров, Дигиталните неравенства в България и техните медийни репрезентации, презентация на Кръгла маса „Дигитално общество и перспективи пред социологията“, организирана от Българската социологическа асоциация, 1.12.2023, bsa-bg.eu/?p=2461). Прeз първия етап на проекта са пpоведени 39 интервюта и 10 фокус групи, които са анализирани и включени в презентациите пред конференции и в публкуваните статии. През втория етап на проекта през 2024 години предстои провеждането на същия брой интервюта и групови дискусии в двата региона –Южен Централен и Югоизточен, като са подбрани три типа населени места – окръжен град, областен град и села.ю
Публична видимост на резултатите от проекта
- Разработена е Интернет и фейбук страница на проекта, в която са публикувани 15 популярно написани научни текстове https://www.facebook.com/DigitalDivideBG.
- Видео интервю за онлайн сайта „Българска наука“ (nauka.bg) Интервю Наука.БГ, www.facebook.com/100083389568571/posts/pfbid02sauzujYB3YqGPm5MycwLVCx9tUtxPpEHJW16Qa4tmdfsdvof8DwBfUVqs3aa1PXVl/?sfnsn=mo&d=n&vh=e
- Осъществен е трансфер на научно знание в резултат на участието на членовете на екипа в конференция, олганизирана от Фондация „Конрад Аденауер”, съвместно с Института по философия и социология при БАН. Научно съобщение за конференцията е публикувано в списание „Социологически проблеми”, 2022/кн.2, с.616-621., ISSN 0324-1572: www.sp-bg.eu/bg/article/downloadFile/287
- Проведена е фокус група с екипа на Икономическия и социален съвет и в общинските съвети в Пловдив (www.plovdiv.bg/95462), Бургас, Своге и Кюстендил.
- Участие с презентация в Кръгла маса „Дигитално неравенство и разделение на пазара на труда“ 05.06.2023 г. София, БСК, може да бъде проследена от 1.27 мин. тук: www.youtube.com/watch?v=eYLWr0mV3iQ
- Участие в брошурата на ИФС за Нощта на учените 2023.
Възможности за сътрудничество
Проектът дава възможности на студенти , докторанти и млади учени да се включат в теренната работа по проекта – провеждането на интервюта и групови дискусии, транскрибиране и анализиране на набраната информация. Предоставяме възможности за обучение за работа с количествени данни от Европейското социално изследване и Международната програма за социални изследвания .
Екипът на проекта си сътрудничи с граждански организации, със структурите на публичната администрация, с работодателски организации по темите, свързани с дигитализацията и мястото в този процес на уязвими групи – служители и работници в последните години преди пенсиониране, живеещи в малки населени места, хора с ниско образование и работещи в сектори, засегнати от дигитализацията и нуждите от допълнителна квалификация, хора с увреждания и пенсионери.
Информация за обратна връзка с екипа на проекта
проф. Румяна Стоилова
,
моб. 089 7807 770
Научни публикации по проекта
Стоилова,Р.,Илиева-Тричкова,П. 2023. Социално-икономически неравенства при онлайн комуникацията, Социологически проблеми, кн. 2, Институт по философия и социология, БАН,БСА,583-604, https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1205879.
Stoilova, R.2023. Gender Inequalities in the Digital Domain. Bulgaria in a Comparative Perspective, In: Jeleva,R. (Ed.) Young Generation and Next Europe, Publisher: Marin Drinov, 73-89, ISBN 978-619-245-325-1. https://press.bas.bg/bg/eBooks-105/show-106(67)
Markov. S. 2023. Bridging the Digital Divide: A Comparative Analysis of Media Literacy in Europe and Bulgaria during the Pandemic. In: Jeleva,R. (Ed.) Young Generation and Next Europe, Publisher: Marin Drinov, 89-102, ISBN 978-619-245-325-1. https://press.bas.bg/bg/eBooks-105/show-106(67)
Katsarska,K. 2023. An Intersectional Approach To Digital Inequalities In Bulgaria In A Post-Communist Context. The Importance Of Gender And Ethnicity, In: Rahimova,S., Kaur,K. (Ed.) The Proceedings Book, World Women Conference-VI September 17-19, 2023 / Ankara, Türkiye, IKSAD Publications,p.226-238, ISBN: 978-625-8254-25-9. https://press.bas.bg/bg/eBooks-105/show-106(67)
Konstantinov. M.2023. The digital divide and e-government development in the 2023 election programs of Bulgarian political parties: promises and realities in the wider EU context. In: Jeleva,R. (Ed.) Young Generation and Next Europe, Publisher: Marin Drinov, 102-117, ISBN 978-619-245-325-1. https://press.bas.bg/bg/eBooks-105/show-106(67)
Petkova. K. 2023. Digital Skills: A Necessity or a Possibility for the Professional Realization of Youths in Bulgaria. In: Jeleva,R. (Ed.) Young Generation and Next Europe, Publisher: Marin Drinov, 144-158, ISBN 978-619-245-325-1.
Pеtkova К. 2022. Digital Technologies: A Field of New Opportunities or an Obstacle for the Personal and Professional Realization of Persons from the Roma Community. International Journal Knowledge. Scientific Papers, Vol. 55.5, Institute of Knowledge Management, Skopje, 2022, ISSN:1857-923Х, pp.973-979. Global Impact and Quality Factor: 1.822 (2017).
Петкова, К. 2022. (приета за печат). Достьп, умения и ползи от дигитализацията в условията на COVID епидемия и променящия се пазар на труда“ В: сборник „Икономическо развитие и политики: реалности и перспективи. Предизвикателства и рискове в условията на наслагващи се кризи, – София 21-22 ноември
Екип на проекта
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|